年轻医生走向市场有哪些选择?

 Mon Oct 30 17:07:46 CST 2017 A- A+

导读:离开体制后的年轻医生一般都去了哪里呢?《看医界》结合报告为你带来独家分析。

作者:疾风

来源:“看医界”微信号

业内医生社区丁香园曾发布过一份医生流失情况调查报告,其中关于公立医院医生结构化流失的情况再次引起业内关注。

调查报告显示,流失医生中,26-35岁之间的医生占65.5%,一大批年轻医生正在加速从医院离开,其中不少都是三甲医院的骨干医生。

在离开体制的原因方面,调查报告分析和高强度的工作、低性价比的薪资、没有安全感的工作环境以及前途未卜的医改等。

离开体制后的年轻医生一般都去了哪里呢?《看医界》结合报告为你带来独家分析。

跨国药企

根据调查结果显示,跨国药企等制药企业对年轻医生还是具有相当的吸引力。

当年药代捞金容易的时候,就有一批年轻医生下海做了“药代”赚得盆满钵满,但如今普通“药代”职业在取消以药养医的改革大趋势下,已经日薄西山,已经鲜有大医院医生轻易跳槽去做普通“药代”;但跨国药企的部门医学总监等相关职位,对于医学专业知识有较高要求,对于年轻医生来说还是具有较强吸引力的,不再需要累死累活,外企的金领薪资待遇让不少厌倦了体制的年轻医生动心。

私立医院

在国家政策的推动及社会资本的积极涌入下,目前中国私立医疗机构数量已经超过了公立医疗机构。

不仅如此,在医疗机构的层次上也有了一定的改